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                  新加坡GIP投資移民的攻略

                  2020-09-25 16:44:00   無憂考網     [ 字體: ] [ 文檔預覽 ] [ 文檔下載 ]

                  【導語】有興趣在新加坡創業或者進行投資的企業家,可以通過全球商業投資者計劃(GIP)申請新加坡永久居留權(PR)。以下是無憂考網整理的新加坡GIP投資移民的攻略,歡迎閱讀!




                  【篇一】新加坡GIP投資移民的攻略


                    一、GIP投資移民概述

                    在新加坡投資移民政策多次改變后,目前全球商業投資者計劃(GIP)是目前新加坡的投資移民方式。目前,中國大部分選擇新加坡移民的成功企業家,都選擇此移民方案。

                    二、GIP投資移民的投資方案

                    1.投資至少兩百五十萬元新幣建立新的商業實體,或者擴充現有的商業運營

                    2.投資至少兩百五十萬元新幣予一支全球商業投資者計劃基金

                    三、GIP投資移民的申請資格

                    通過全球商業投資者計劃申請永久居民,申請者必須擁有:

                    1.豐富的商業經歷

                    2.成功的創業背景

                    四、GIP投資移民的優勢

                    相較于其他移民方式,投資移民具有多項優勢:

                    1.硬性條件寬松,沒有學歷、年齡、語言的要求;

                    2.申請周期短,申請周期大概是6-8個月,是目前新加坡最快、最直接的移民方式;

                    3.一步到位,通過GIP移民可帶配偶及子女(21周歲以下)作為附屬申請人一起申請永久居留權,父母可申請LTVP;

                    4.風險小,回報率高,250萬新幣所投的基金必須是新加坡政府指定基金,預計年化收益率達10%-20%,風險低。

                    五、GIP投資移民申請預估標準

                    1.申請人必須擁有至少三年的經商經驗,并需提交公司最近三年經審計的財務報告。

                    2.申請人的公司必須屬于在規定行業列表中的一個或多個商業領域。

                    3.該公司最近一年的營業額必須達到至少五千萬元新幣,并且最近三年的年均營業額必須達到至少五千萬元新幣。申請人可以以營業額的公司作為申報投資計劃的主公司,也可以提交您所擁有的其它公司的相關資料以達到營業額的最低要求。

                    4.如果申請人的公司屬于私人所有,申請人必須持有至少30%的股權,且申請人在該公司的職責范圍以及公司的盈利能力也將作為審批的考慮因素。

                    

                  【篇二】擴展閱讀:新加坡移民的福利

                    1、公積金制度

                    新加坡的公積金制度始于1955年,是新加坡社會保障體系的核心。經過多年發展,這一制度已經成為集養老、保健、住房、家庭保障等多種功能為一身的綜合性社會保障體系。

                    新加坡的公積金制度面向所有受雇的公民和永久居民,目前的繳交額為工資的30%至36%,其中20%為雇員繳納,雇主繳交10%到16%。在新加坡經濟較好的時候,公積金的繳存率曾高達40%到50%。

                    2、帶薪假期

                    在新加坡,雇員服務的第一年,享有最少7天,最多21天的年假,多數雇員享有2至3星期年假,以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天),則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期,不過,一些公司或行業則有不同安排。雇傭法令規定的其他有薪假期,包括:病假:服務滿6個月的雇員,可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。特別事假:不少雇主允許雇員在直系親屬去世時,有3天特別事假。婚假:多數新加坡公司設有婚假,一般是3天。產期:受聘至少180天的女性雇員,生產后享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的“父假”。

                    3、醫療保險

                    新加坡全國衛生總費用中,個人自付的比例占60%以上。新加坡政府主張“保健儲蓄”。“保健儲蓄”就是為住院,為未來,為老年,為疾病風險積累資金。儲蓄賬戶只限支付住院費用和少數昂貴的門診費用,可一家三代(父母,子女,夫妻)共同使用,住院費用由國家補貼、個人醫療賬戶和個人三者承擔,而不是全額由個人賬戶支付。

                    4、養老金制度

                    在新加坡每個人都有自己的養老金賬戶,每個人繳至55周歲,如果達到政府規定的最低限額,就可以不繳了。政府2005年7月1日規定最低限額為9萬新幣,2013年將升至12萬新幣。新加坡永久居民和公民自62周歲起就可每月獲得政府養老金。如果死亡,公積金賬戶中的余額將轉給其受益人。

                    5、家庭團聚簽證

                    很多留學生在新加坡大學畢業后,可以申請到新加坡永久居民。他們的父母、結婚后的岳父母一般正常情況下都可以申請來新加坡長期居留。這個簽證的有效期,跟隨孩子的永久居民證的有效期,一般為5年或者10年,可以多次往返。持有這個簽證,父母可以在新加坡與孩子聯名開公司、做生意等。

                  新加坡GIP投資移民的攻略.doc
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